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面试技巧 时间:2017-07-25 我要投稿
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  在进学生会之前,也是需要面试的,那么在面试学生会的时候,有没有什么好的面试技巧和注意事项的呢?其实不管是面试哪个部门或其他岗位都是有各自的技巧和注意事项,那我们应该怎么来学习和提高自己面试的胜算呢?因此阳光网小编给大家准备了学生会面试技巧和注意事项,以供各位参考。

  学生会面试技巧

  1、走进面试场时对所有评委报以微笑,回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上,不要低着头,会给人一种不自信的感觉,但也不要忘记微微移动头并自然转移视线,同其他评委进行目光交流。   2、面试时外表形象也是非常重要的,这是对一个人最直观的印象,一定要表现的大气一点,太拘谨,太严肃,太轻浮,太放松,都不好。面试场不是张扬个性的地方,尽量表现得端庄、稳重。   3、扬长避短,一定要展现自己的特长,比如要进文艺部,需要会一些文艺特长的,公关部,要展示自己的谈判说服能力,最好举一些例子。如果实在没有,那么说说自己的能力和性格,总之要有亮点。   4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说,进学生会不是进去直接当领导的,要表现的适当矜持,适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒,留到工作中去展现吧。   5、当被问到缺点时,尽量不要编,否则面试者要你举例你就傻了,你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强,那就可以说你计算机能力强,写作能力强。不要硬说自己全能,只会给人以华而不实的感觉。   6、有礼貌,面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。   7、当然,除了这些之外,在面试之前多接触给面试的那些老师,学长学姐,争取多给他们留下好印象,比如积极主动点,适时帮一下忙,让人家对你提前就有所留意,这个是最稳妥的。

  社团面试基本原则

  1、选择合适的社团(建议以兴趣和能力锻炼目标为选择标准),选择适合自己个性特长的部门和职务。(最好对该部门职能做简要了解,有自我发展规划)   2、针对面试要求,撰写面试演讲稿,求精求短求悍,结合职务要求突出在此方面自身独有的优势,强调自身求上进求发展的决心,一般包括求职原因、求职的优势、对该职务的认识和提出的措施,最后重申个人的决心,呼吁评委给自己一个证明自己的机会   3、稿子写好后,尽量背熟,能够脱稿并有感情的表述。并向此社团的负责人请教下社团基本开展的工作、活动等,以防止在面试过程中被提问而答不上来。   4、正式面试时,注意服装仪表和礼仪。不一定非要正装,但一定要衣冠整洁、大方得体,显得干练。一般面试官由老师和社团主要负责人组成,抽号后入座,他人在台上演讲时切勿喧哗。上台后,应向老师和同学们30°鞠躬,表示你们好,不习惯可以大家好并面带微笑代之。然后开始演讲,语速适中,面对评委,目光平和扫视,并保持微笑,让大家感受到你的真诚。演讲完毕在此致谢,鞠躬。   5、如果有评委提问环节,应当正视提问者目光,速记提问关键点,组织语言;如果遇到实在还不清楚的问题,真诚地回答,我还不是很熟悉,但是依然要表明自己对社团的热爱和学习的意愿,争取面试官的认可。   关于报名表的填写   在候选人众多的面试中,如何让你的报名表脱颖而出?   1) 内容:紧扣职务要求,废话少说。   2) 形式:   a. 清晰。切忌长段文字堆积,务必分类分点阐述,阐述顺序按照重要性顺次排列。   b. 新颖。勿做伸手党,想追求新颖的形式必定要自己绞尽脑汁想创意,例如:同一问题的回答按序号标记,尽量采取相同句式,即便无法对仗,也保持字数上工整。如果无法自创,不如采取一些符合潮流的形式,模仿一下陈欧体、凡客体、且行且珍惜体,但内容要充实,切忌为了形式而形式。   c. 用词。字斟句酌,尽量去用真诚、实在的话语,不论什么场合,假大空和红专硬都让人弃之若敝。寻求话语的独特感,可以借鉴陈欧体的思路,同为年轻人,不妨换位思考,抓住面试官心里。提醒你,可以采取以下原则,男生可适当幽默甚至小自嘲,女生追求稳妥大气。“爱好”“性格”什么的就请别再写“唱歌跳舞看电影”“活泼开朗人见人爱”了,这样只能说明你的性格是懒惰,爱好是享乐。   试对比一下:   爱好:音乐,篮球,辩论,学习。   vs   爱好:音乐声中悄然静思,辩论场上舌战群英;坐穿图书馆怒当学霸,驰骋篮球场挥汗如雨。   性格:活泼开朗,动静结合,踏实稳重...   vs   性格:亦动亦静亦好玩,爱说爱学爱美食。休闲是我的标志,但休闲绝不懒散;思考是我的特点,但思考绝不做白日梦。   哪个给你留下更深刻的印象?   ※ 小技巧:报名表空间有限,内容也不适宜过多过详细。应尽量简短地说明你的技能,不详述,引导面试官在面试时根据表格向你提问。

  面试准备

  1.自我介绍部分:   1) 时长:大学期间的面试,自我介绍部分通常三分钟内就足够了;   2) 内容:挑与职务有关的重点说,切忌平凡琐碎毫无重点,家乡祖籍、姓名来历、身高体重、饮食口味什么的,就不用赘言了。   社团面试大概可以有以下内容:   为什么想加入/竞选?   曾有什么相关经验?   与别人相比优势在何处?   如果顺利通过将会怎么做?   能展现你性格能力的独特事件?   (具体情况仍需具体分析)   3) 姿态、语气、语速、表情:   面试怯场的同学务必对着镜子多练,想好每个动作、姿态、表情,练到自然为止,对着舍友练,让对方帮忙纠正。   2.提问回答环节:   1) 姿态、语气:   a. 双手自然交叉放肚脐处,男生并腿外八,女生丁字步,坐着就双手交叉自然放大腿,女生并拢双腿。   b. 别人提问时记得微笑看着对方,偶尔点头表示听清楚了,切忌表情充满敌意、双手抱胸、躺在椅子上等。不赘言。   c. 语气真诚,语速适中就好。如果还没想好答案不如和面试官说,可以给我三十秒思考吗?会比急急忙忙、磕磕巴巴要好得多。   2)内容:   ※ 原则:切忌罗列,尽量具体,用实例说明而不是理论,回答抓重点切忌长篇大论。   a. 个人能力类问题:紧扣问题,紧扣职位要求,无关紧要的不回答;少讲大道理,多举例子;学会引导评委思路,引向你擅长的方面。   b. 情景设置类:首先你要对职位有一定的了解,这就是面试前要做的功课了。回答时要尽量让听众有代入感,而不是理论框架。

  学生会面试注意事项

  (1)心态轻松些,别有太大的心理压力。   其实在面试时候发现,还是会有不少同学会紧张,会有压力,甚至说话因此都不连贯,从而不能很好的表达出自己的想法,表现出自己的能力。其实想想,真的没有必要为了面试而产品太大的压力,一般来说,面试你的同学也就是大二大三的学长们,真的请相信,他们(即使是老师)很多时候也是凭感觉,靠眼缘。不一定比你有太多经验。放轻松聊就是了。   (2)注意有礼貌,举止文明。   既然大多数招人是凭感觉,那么有得体的举止,才至少不会在短时间内留下糟糕的印象而被刷掉。有礼貌,并不是说需要刻意地怎样怎样,尊重同学一样尊重招新的过程,尊重面试你的学长们,其实也是很基本的。   (3)积极主动些,表现出正能量。   这就是所谓招新活动中很看重的一点:态度。如果你真的有很强的意愿加入这个组织,那么表达出来吧。少抱怨,积极些,差不多能力情况下谁不愿找个愿意付出,充满正能量的人一起呢。   (4)准备下自我介绍。再有针对性的做一些准备吧。   前面几点都比较空泛。面试一般会有自我介绍。自我介绍,请说清楚两点:(a)自己选择加入的原因是什么。(b)自己的优势是什么,能给这里带来什么。即为什么要选我。   有针对性的准备,是说在面试前至少了解下你要加入的学生会部门的职责是什么,主要做些什么,需要用多少时间,需要哪些能力,自己是否感兴趣等。这其实也是对自己今后要付出的时间负责。了解清楚这些,再有针对地做准备。务必根据事实,但有技巧的表述,就这么回答提问。   (5)小的技巧   a. 多笑笑。在很紧张的面试者中,多笑笑,确实能带来不一样的感觉。   b. 诚实、客观表述自己。就我而言,明显抬高自己,说自己非常非常牛逼;或总说自己这里不行那里不行,进来就是想借机锻炼的人,都不喜欢。确实牛逼,谦虚的牛逼会更让人尊敬;如果自己都认为自己不行,我也不认为你行。   c.有机会的话,私下和面试者、以前干过的同学聊聊。
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