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面试技巧 时间:2017-07-25 我要投稿
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  大学开学后,不少的学生都会选择进入学生会,来进项更好地锻炼,以便能够提高自我的能力,单申请进入学生的人很多,最后真正能通过的人不会太多,那么在面试学生会的时候,大家应该要注意哪些问题呢?接下来就让阳光网小编来为您介绍吧。

  学生会面试注意的问题

  首先可能对于大一的同学,很多人没有经历过面试。当递交申请书后对面试感到既神秘又畏惧。大学的学生会招新面试一般为2-3轮,其中主要考察的是责任心以及处事的能力。   大学的学生会面试不用想的太难,当面试主考官的都是我们的学长、学姐,他们也曾和我们有过同样的经历,不会太为难我们,自己也不用因为这些而给自己太大的心理压力,注意下衣着端庄、得体。   上面的两点是自己心理方面需要知道的,剩下的就需要自己去表现。   首先面试的开始时自我介绍,这里需要注意说话言语不用表现的太拘谨,如果是自己处于这种场合不是放的很开的话,最好事先把面试演讲的底稿准备好,并且自己背熟,但是上台后不能表现的像背书一样,自然就好。   上台演讲要言语清楚,在台上时,下面的“考官”提问时可能会问一些不太好回答的问题,对于这些说话时需要慎重,他们想要到而只是想听听你的回答是不是他们想要的,不会太为难你。   面试时自己的态度很重要,从某种程度上来说,能否成功的加入学生会,很大一部分是取决于自己的态度,态度诚恳、踏实能给人留下很好的印象。   如果有时间的话最好研究一些在这种面试中经常会出现的问题,最好的是直接问一下在学生会经历过的学长学姐们。   以上几点送给需要的“有心人”,希望能够帮助到你。

  学生会面试需要准备什么

  大胆点,说话流利点,吐词清楚,没问题的,要有责任心,最重要   面试之前要做一些准备,首先可能会被要求演讲来判断一个人的表达、与人交流的能力,所以要事先准备好演讲稿,并且能够背下来。演讲时表情、语速要自然,如果不小心忘词的也尽量少用“嗯”“啊”之类词,也不要挠头摸耳,这样会把你的形象全盘否定,这个时候可以用“那么”、“然后”之类词来过渡,语调稍稍拉长,可以缓和暂时的紧张,实在想不起了就往下说,临场的自由发挥很重要。其次要设想一下可能会被问及哪些问题,并事前想好一种或多种答案,临场应辩。   面试时外表形象也是非常重要的,这是对一个人最直观的印象。着装上应避免奇装异服,试场不是张扬个性的地方。要尽量表现得端庄、稳重,但也不要过于拘谨,总之自然就好。   走进试场时对所有评委报以微笑,回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上,但也不要忘记微微移动头并自然转移视线,同其他评委进行目光交流。如果直视评委眼睛会紧张,可将视点放在他们的眉毛上,而对方是感觉不出差别的。   面试结束后真忱向评委们道谢并把门轻轻带好   如果心里没底,可以等到面试全部结束后“堵住”该部门部长,谦虚地问一下自己今天的表现,并可以借此拓展话题,让对方在决定录取之前就对你有了良好且深刻的印象。

  学生会面试建议

  如果你犯了错误,不要反应过度。实际上,你所犯的错误远没有你所想象的那样引人注意,过度的反应或者道歉反而会引起更多的注意。因此,适度地承认你犯的错误,然后就当什么也没发生过一样继续进行面试。   当你确实有弱点时,不要直到面试快结束时才告知对方,相反,在面试一开始的时候就开诚布公地告诉他们。同时请记住,对于你的优点,应保持谦虚,最好是在面试的最后阶段才提起。   带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。   留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。   初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。   将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。   用减轻紧张的技巧来减少你的不安,公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。在面试临近时练习一下如何放松自己,譬如放慢语速,深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然,也会流露出更多的自信。
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